被空降的 leader 拍桌子、指着鼻子骂,如何摆正心态?

adminisqq 1月前 31

被空降的 leader 拍桌子、指着鼻子骂,如何摆正心态?

忍辱负重、鱼和熊掌的抉择

​ 本人后端,在公司从 2019 年 9 月份负责一个 SaaS 项目至今,上架了 DD 应用市场。项目从立项到开始,就我后端和一位产品经理在全职,还有一位兼职公司内部产品线的前端兄弟。

从内测、用户共创、安全检测报告、性能测试报告以及符合各种 DD 上架的标准,都我这边处理,总而言之,这个项目从 0 到 1 从后端架构、安全、性能、编码、全部由本人负责。这 1 年多来我都是公司最后一个锁门。印象深的一次是去年老妈来看我,我半夜把他们从机场接回来安排好酒店,又回公司加班。

期间放弃了清明假期、劳动节假期;清明期间母亲车祸住院,原本打算前往看望,但为了项目进度最后还是选择公司利益和客户利益。平时到回家已凌晨 3 、4 点;期间没有看完 1 本书,精进其他能力、学习其他技能的时间都被压缩;完全打乱的生活的节奏与规划,期间左眼近视 64 度,右眼近视 30 度,体重上涨 28.3 斤。

如履薄冰、刀尖上的舞者

​ 因为 DD 的要求如果出现故障,根据故障等级需要扣除 10 万元保证金。从未出现过线上功能大范围故障引起的事故,对异常问题、服务稳定的敏感性与责任感。还要需要超前的规划意识,避免未来的技术债务。正式上线以来如履薄冰、刀尖上行走,对服务异常、对用户反馈极其重视以及,无论在何时何地随叫随到,都将会第一时间积极处理问题。

1 、之前因为客户量要起来了,我做性能优化,被老板叼了一个星期。说不知道重点,要先以业务为主,发展业务

2 、做架构调整,为了适应后期的业务发展,也老板叼的要死

  • 从第一行代码到项目盈利情况越来越好;

  • 从前期蛰伏、做各种优化,到项目高峰期服务器无明显负载、10 倍性能冗余、再到弹性扩容;

  • 从吃力不讨好、被老板叼、公司不给资源、不被公司重视,到现在成为公司主力项目,现月销售额超 200 万;

现在业绩好了,公司就重视起来。最近公司在各种空降外来的 leader,还因为其他项目不被看好的人员变动频繁;

反正就是各种讽刺,最近公司一天一个任命书,发邮件出来,然后呢一边任命,一边疯狂离职,太魔幻了。

最后,老板看着这个项目的前景和现在发展的很不错,空降来了大批人马

被空降的 leader 拍桌子、指着鼻子骂

1-2 月份公司从 某夕夕 招聘 “产品架构师” 从产品方面直接负责本人这个项目,我和另一个产品经理同事觉得也没什么。但是好景不长。因为发版到凌晨 3 点,我和产品兄弟第二天来 10 点才来公司(这是常态,40 多个版本都是这么过来的)。

早上 9 点钉钉上问我们什么时候评审下个版本?我钉钉回复说“还评审个鸡儿”(下午年会,中午 12 点就下班,我还在家里,准备出发去公司)

到公司后,他看到我们后暴怒,拍着桌子、指着鼻子骂我们怎么才来公司?以后 “请假” 要必须得到他的批准。

当时,我一脸懵逼,“请假” ?没人请假啊?“你的批准” ?我的直属 leader 是研发总监,又不是你还要你批准?互怼了几分钟不欢而散,他就跑去老板那边告状了。

这之后我就知道情况不妙,我们就和我的 leader 研发总监说了这件事大概几点

1 、这 “产品架构师” 在我们项目挂 title 也快一个月了,还不了解研发节奏?

2 、之前产品兄弟的原话是 “版本发布后再评审下个版本”,根据实际情况当天是无法评审的。就说我们没有时间观念?还说开完年会来公司评审下一个版本?(这时候某夕夕精神来了)

3 、“暴怒”、“拍着桌子”、“指着鼻子骂”。我的 leader 研发总监大概的意思就是说也没办法,这是“老板的人”

经过此事后,我看了下钉钉请假、审批的流程还是和以前一样,并没有这位 “产品架构师”。

后续兼职这个产品的测试人员离职了

大批人马继续空降

加上公司其他的产品线也快要凉了,就战略放弃 G 产品,把 G 产品的 leader 和 1 位后端加入本人项目开发。

1 、G 产品技术 leader (不写代码,公司老员工)

2 、B 产品后端(兼职 B 产品研发,1 周后离职)

3 、G 产品测试(兼职 B 、G 产品,1 周后离职)

4 、G 产品兼职前端(兼职 G 产品,还在 G 产品,暂未是实质性加入)

5 、公司 PMP (兼职所有产品)

至此,又被继续空降了 5 位。此时感觉情况不对啊!经过和我的 leader 研发总监聊,我已经从技术负责人,变成打工人,现在明面上的项目负责人是某夕夕招聘 “产品架构师”、G 产品技术 leader 。

现在已经完全被架空,现在对项目的决策,优化、目标开会都不带上本人,彻底变成一个执行者。

之前合作了 1 、2 年的产品兄弟也倒戈(理解),有事情和需求直接和空降的技术 leader 、他的 leader "产品架构师" 商量和决策,完全不找本人商量任何事。

此时我钉钉的请假、审批的流程变成了,( G 产品技术 leader && G 产品兼职前端)同意,抄送 (公司 PMP && 研发总监)

case 之一

产品兄弟和空降的技术 leader 还有他的 leader "产品架构师" 商量和决策某个产品功能讨论的火热,我在边上离得远也听不清,下午评审的时候,发现完全是错的,需要重头开始弄,全部返工。此时产品兄弟嘟囔着“明明讨论了很久啊”。之后我又跟他们说为什么这样、为什么那样,解释很久之后才悟。

最可笑的是其实所谓的 ledaer 就挂了一个 title,汇报工作的时候向老板汇报,据我观察完全没有 owner 意识。其实最后干活的还是本人。尤其对产品一知半解,做过很都错误的决策,擦屁股的还是本人。现在凌晨 2 点,1 小时前,才帮之前离职的后端兄弟擦完屁股。

加上 PMP 的加入,现在周会已经满不足了他们了,还要加入早会(干活的就 2 个人)。总而言之,挂一个 title 不干活,还一边瞎逼逼,但是汇报工作的时候非常积极。职场老油条,我甚至都在怀疑他们合伙演戏都是在骗老板的钱。

case 之二

又是一个发版时
晚上 10 点 "产品架构师" 已经坚持不住回家了。
晚上 11 点 技术 leader 关闭了他一直在刷的抖音,终于安静了
晚上 11:30 老板回办公室拿东西看到我们,跟技术 leader 来了句 “xxx 辛苦了,这么晚还在啊”
此时我吃了苍蝇一样难受,其实就我和产品兄弟在干活...一直以来...

什么雄心壮志都会被现实逼成废物。

毕竟我才是小丑

最新回复 (41)
  • roundgis 29天前
    引用 2
    老闆的人

    這幾個字說明一切了

    找下家吧
  • 楼主 adminisqq 29天前
    引用 3
    @roundgis 我还是希望能陪伴这个产品一起成长。
  • dawn009 29天前
    引用 4
    @adminisqq #2 准备些后路(各种意义上的)
  • 楼主 adminisqq 29天前
    引用 5
    追加:甚至因为之前项目不被看好,这个项目在 2020 年 9-11 月份 都已经停滞开发,我都被调到别的项目组去了。

    项目发版后,就剩下我一个人在回归测试
    https://tva1.sinaimg.cn/large/008eGmZEgy1gpcwt9w5psj30ei0gp775.jpg
  • Skmgo 29天前
    引用 6
    @adminisqq 具体做的撒 SAAS 产品,说出来大家可能有人会做
  • 楼主 adminisqq 29天前
    引用 7
    更正:此时我钉钉的请假、审批的流程变成了,( G 产品技术 leader && 产品架构师)同意,抄送 (公司 PMP && 研发总监)
  • 楼主 adminisqq 29天前
    引用 8
    @Skmgo 不方便说呀,垂直、小众、数字基建相关的。客户都是一些工厂、zF 、国企之类的。通过应用市场付费
  • Skmgo 29天前
    引用 9
    有什么不方便的,DD 应用市场是什么?
  • 楼主 adminisqq 29天前
    引用 10
    @Skmgo 钉钉
  • dalabenba 29天前
    引用 11
    这是你们老板要防止你的 leader 和你有过大话语权,就是来恶心你们的,公司规模不大的话基本没啥办法。建议拉上项目关键人员一起跑路,别对项目有感情了,你认真做事,老板只看到天上掉馅饼还想着把你们赶远点生怕你们多分了点,当然了最好走前埋俩雷
  • irainsoft 29天前
    引用 12
    你不用摆正心态,又不是你的问题,准备跑路吧,你这描述都让人看着抑郁
  • ccraohng 29天前
    引用 13
    小说情节展开。。。
    你的心态真好。
    老板心态,打工人角色。
    要是我啊,早就提出离职了,请病假。
  • peapods 29天前
    引用 14
    楼主自我感动,以现在的情况看,肯定是楼主背锅侠坐实了。你做的好,空降领导,职位架空。你做的不好正好有理由损你,打击你,过河拆桥,所有付出东流。
  • gyf304 29天前
    引用 15
    提桶跑路 感觉这样久了容易抑郁
  • xuanbg 29天前
    引用 16
    先病上 1 个月看看他们跳不跳脚
  • cnrting 29天前
    引用 17
    是男人,就硬起来
  • mcfog 29天前
    引用 18
    经典苦大仇深、我辛苦了所以公司产品成功全靠我、和我合作不愉快都是对方沙雕

    一些臆断:
    “垂直、小众、数字基建相关的 SaaS”成功是靠技术团队还是靠渠道更多?

    空降人员一个月没融入好可能是单边的责任吗? 他不了解情况楼主的反应是打字讽刺,就看这个至少对应就很不职业,对方是负责人,当然要找老板沟通,这不叫告状;你合作不顺不找老板沟通自己撒气,你叫刺头。

    新同学讨论你不参与,最后评审返工,不是你比他们能力强,而是你做的时间长业务理解深而已,你不去主动沟通、宣讲业务知识,他们只能通过犯错来踩坑,你又自己加班,本质就是你先坑队友然后加班填坑,对自己说队友傻逼

    这样说吧,即使空降的人是真的不行,你现在的处境差也是因为你自己没有应对好造成的。你最多最多有点开疆拓土的功劳,但没有守天下的能力,又不能和守天下的人合作,下场就是砍头,眼界和格局注定了悲剧结局
  • daozhihun 29天前
    引用 19
    赶紧跑路呀,和产品一起成长个毛线啊,盈利好会给你按比例分钱?
  • imzcg2 29天前
    引用 20
    @mcfog 告诉我人类的本质是什么?
  • mikulch 29天前
    引用 21
    是你太笨。
  • lsls931011 29天前
    引用 22
    如果真的像你说的这样,这个项目基本是一个人操盘的话。 你手上有项目的代码和业务, 你也主动和老板沟通, 那个啥产品架构师完全竞争不过你啊, 态度要强硬起来
  • lswlray 29天前
    引用 23
    来我这儿试试吧
  • bluexsky 29天前
    引用 24
    把这些发给老板看,然后离职。

    休息两个月,继续工作呗。

    有能力饿不死的。
  • delectate 29天前
    引用 25
    请年假,请病假,拼命请假,真正干活的不干活,架构师会很开心的。
  • wl904836468 29天前
    引用 26
    正常上下班打卡,到点下班走人。什么?老板要把你们开掉。太好了,劳动仲裁走起,来个 N + 1 简直不要太爽
  • daijialong 29天前
    引用 27
    老板是不是救过你的命?或者给你百万年薪?这种公司都不走,你是真的忍者。。。
  • Lee2019 29天前
    引用 28
    对着骂他,惯着臭毛病
  • roundgis 29天前
    引用 29
    @adminisqq 人生之事,十有八九不如人意
  • nooper 29天前
    引用 30
    别叽叽歪歪的能干就干,干不了就走人
  • FloatLost 29天前
    引用 31
    和 26 楼同问...老板救过你命还是百万?按理说,能从 0-1 把项目搞成这样能力应该挺不错了,为什么这么憋屈?真的搞不懂为啥要搞成这种任劳任怨,没用了就宰了吃肉的老黄牛?
  • doveyoung 29天前
    引用 32
    二营长,你他……
    怎么样,想办法淦他一炮?
  • jmy 29天前
    引用 33
    期间左眼近视 64 度,右眼近视 30 度,体重上涨 28.3 斤

    跑题了,这些数字书认真的吗?特别是 64 度
  • randolph2020 29天前
    引用 34
    有点小丑,不过你凭借这个项目经验应该能找到不错的下家吧,另外建议不论什么时候都不要放弃技术的积累(有挑战的工作需要学习新知识也是一种技术积累)
  • kutata 29天前
    引用 35
    看完标题我还想问一下有没有一些供房照顾家人的压力什么的,看完全文我觉得这都能不掀桌子?这“上司”什么玩意?
  • hsuvee 29天前
    引用 36
    saas 产品的竞争对手还不好找吗,既然加入不了己方阵营那就去对方呗
  • firefox12 29天前
    引用 37
    既然能做到月入 200 万, 都是你一个人做的,你还不自己干?
  • telung 29天前
    引用 38
    不离职等过年?
  • 楼主 adminisqq 29天前
    引用 39
    @peapods 现在产品发展的好是 Leader 有功,如果发展的不好,就是我的锅。


    @gyf304 的确最近非常的焦虑和抑郁,整个人都不好了


    @cnrting 房租、房贷、生活费。

    @mcfog 学习了 不同的观点


    @daozhihun 不会


    @lsls931011 老板花大价钱从外面挖来的人,不会听一个普通打工人的,人微言轻


    @bluexsky 有打算去别的应用市场 飞书和企业微信 做一个竞品


    @wl904836468 N+1 求之不得呀。估计会耍小手段让你走


    @FloatLost 只有经历过这些,才会成长,更懂得这个社会。我很庆幸我经历过。

    @jmy 立项和年初刚好配镜验光了,体重的话有智能体重秤的记录

    @randolph2020 这就是穷忙吧


    @kutata 房租 房贷 年纪大了 出去不好找 目前我的薪资 这个岗位 在这个城市已经到顶了


    @firefox12 有这想法 缺少抓走 有打算去别的应用市场 飞书和企业微信 做一个竞品
  • firefox12 29天前
    引用 40
    @adminisqq 能说一下 产品名字吗?
  • chenmobuys 29天前
    引用 41
    等家人过世了,才会想起来家人才是最重要的
  • JoeoooLAI 29天前
    引用 42
    如果资金周转还可以的话,建议直接竖中指走人。。。。你要记得赚钱是为了什么
  • 游客
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