要不要辞职

liaojl 23天前 19

  最近的工作很烦,很不开心,萌生了辞职的想法,主要基于以下考虑:

  • 公司是做地图和室内定位的,有点冷门,地图这一块,Google 上搜资料都只能搜到一两页,项目里的一些依赖都是私服仓库才能拉下来,公有仓库要么找不到依赖,要么找到的依赖版本不一样,用不了。至于定位算法,之前公司是有算法组专门搞这一个的,现在算法的人走光了,这一块也归我们后端管了,但是我并没有深入研究定位算法的打算。

  • 由于公司是做室内定位的,要调定位的时候总免不了要出差去现场,之前出差,一去就是一个月,回来后邻居都换了个人了,心里很不喜欢出差,而且有时候还要搞一些定位硬件相关的东西,感觉偏离了程序员的道路。

  • 公司后端的老人都走光了,项目代码也比较混乱,很多东西都是我厚着脸皮去骚扰离职了好几个月的老员工,边做边学,前阵子一直疯狂加班。另外的两个后端,一个是客户端转后端的,一个刚招进来一个多月,他俩都不太熟悉。因为我比较熟悉,所以很多事都压在我这里,我又没时间带他们,有时候我调定位要去现场,不在公司,也教不了他们,恶性循环。

  • 项目在忙的时候已经严重影响生活了,有时候要加班到凌晨 1 、2 点钟,即使哪天晚上早一点偷偷溜回去,大半夜的也可能一堆电话打进来,最近已经好了一点,但我估计过不了多久又会进入这种状态,感觉小心脏有点承受不住,就怕哪天人没了。

  • 5 月份的时候就已经有离职的想法了,当时还在出差,就想着出差回来后就提离职,结果一出差就去了一个月,回来后又各种事情要处理,最后也没提离职。有点担心如果现在不提离职,之后就一直被拖着。

  • 目前没车贷房贷,也没女朋友,经济上没什么压力,可以接受得了裸辞,之前跳槽也一直都是裸辞,只是有点担心从现在的坑跳到一个更坑的地方。

  但是又有以下顾虑:

  • 公司今年试行了项目奖金的政策,按项目利润的一定比例(接近一半,具体不方便说),作为项目奖金分给参与项目的人,这个是下了文件的了,不是画饼。只是具体的利润计算方式,不知道会不会有坑,有些项目还不一定能盈利,亏钱的。但是不管怎样,心里还是有一些期盼,如果离职,就没奖金了,相当于前阵子的努力都白费了。

  • 之前没怎么更新简历,boss 和拉勾上一堆打招呼的,前些天更新了简历,反倒没人打招呼了,拉勾投了一个两年前拿了 offer 但没去的某运营商的软件研究院,结果看了简历几分钟后就标记为不合适,信心有点受到打击。

  • 年后摸了两三个月的鱼,忙起来后又有一个多月的时间没做代码相关的东西,一直在调试定位硬件。现在去面试的话,有些东西可能有些生疏了。如果现在辞职,相当于是没有准备,但目前的情况,不辞职又没时间准备。

  • 目前后端两个人都归我管,还有一个测试归我和前端组长管,这可以锻炼一下自己用人管理方面的一些能力,虽然人不多,但这也算一个转折点,后面也还会招人。

  • 现在毕业 3 年,前两家公司由于某些原因待的时间都没超过一年,现在如果跳槽,简历就更难看了,其实现在这家公司最初入职一两个月后就觉得不太合适,但当时觉得再走简历就废了,才留到现在,即使到现在,也才刚刚好一年时间。

最新回复 (25)
  • mazyi 19天前
    引用 2
    招人,带人,不要什么事情都自己做,先让自己不这么忙
  • ZinWUT 19天前
    引用 3
    你这简历,感觉已经没救了
  • pyhit 19天前
    引用 4
    找前辈或行业大佬好好聊聊,想清楚以后的路怎么走
  • a7082633 19天前
    引用 5
    是数位吧?哈哈
  • Jooooooooo 19天前
    引用 6
    没看你写的, 太长了

    但花时间写这么多, 那肯定要离
  • fdd 19天前
    引用 7
    身体重要
  • wangsahala 19天前
    引用 8
    我也是一年换一次工作,现在第三份工作,第三年,又想换工作了
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 9
    @wangsahala 还是要好好规划,跳得太频繁,每次面试都得花不少时间解释
  • a7082633 19天前
    引用 10
    @liaojl 加波微信,我想了解下你们公司。
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 11
    @a7082633 不是数位,就一小公司,今年走了太多人了,现在已经不太行了,也没太多的可以了解了
  • meteor957 19天前
    引用 12
    走吧 你这听着就难受,感觉特闷且无趣。
    不清楚阁下工资如何,如果满意的话,还能忍一波。
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 13
    @meteor957 其实工资也不高,所以几个月之前就有走的想法了,只是不知道现在行情怎么样,怕走了之后,又掉到一个差不多的坑里,反复循环
  • seki 19天前
    引用 14
    奖金大约能有你几个月工资?一两个月的水平的话我觉得就算了

    如果你是做管理,那肯定没法长时间出差的。先和领导谈一谈说说你的诉求,谈不通再说。你这么不哭不叫领导怎么会想到多招人来帮你分摊工作
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 15
    @seki 估计多的话可能也就一两个月,可能还不到,所以有时觉得挺不值的,累死累活拿命去赚钱,赚的钱还少。
  • seki 19天前
    引用 16
    @liaojl 要是累病了这点钱都不够医药费的,还是爱惜下自己吧……
  • JerryY 19天前
    引用 17
    我也是一样,因为简历太丑的原因还没离职,而且也没遇到满意的,就先苟着吧。一起加油。都会好的。
  • xiaoyang7545 19天前
    引用 18
    公司今年试行了项目奖金的政策,这个可以忽略。我见过太多这样的所谓的政策虎头蛇尾。
  • kissice 19天前
    引用 19
    这种公司肯定是待不下去的,骑驴找马吧,加油
  • VoidChen 19天前
    引用 20
    这里提醒一下,公司不行的时候就喜欢画大饼,这个其实还是大饼,说是分利润,但是得有利润才能分。同三年,跳槽前状况几乎跟你一样,公司老人全走,领导画大饼说提薪送车,最后我还是走了,不过现在这坑位也不太行= =
  • skip11 19天前
    引用 21
    是某数字公司投资过的一家北京公司么?
  • Geekerstar 19天前
    引用 22
    总结就是你心里是想辞职的,但是又怕掉进另一个深坑
  • lietoumai 19天前
    引用 23
    你可以先看看市面上有多少可能合适你的机会
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 24
    @JerryY 今年确实不容易,一起加油
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 25
    @VoidChen 其实最怕就是从一个坑跳到另一个坑
  • 楼主 liaojl 19天前
    引用 26
    @Geekerstar 是的,写了那么多,总结起来就是你说的那样
  • 游客
    27
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