三年 golang 后台,要不要跳槽?

DelayNoMay 18天前 18

最近接到一个 offer,私企小公司,互联网 golang 后台开发,年薪税后全包 20w,公积金社保最低比例最低基数,大小周,经常加班。现在这家是国企子公司,税后全包 13w,公积金社保最高档,每天固定 7 小时,从不加班,双休。要不要跳槽?

最新回复 (56)
  • coderluan 14天前
    引用 2
    简单来说, 看楼主缺不缺钱.
  • Ansen 14天前
    引用 3
    我反正不跳
  • adoula 14天前
    引用 4
    现在的好多了
  • Rwing 14天前
    引用 5
    公积金最低和最高差很多吧?
  • ziyi921 14天前
    引用 6
    综合下来没明显优势,加班太狠的话甚至还亏,想要多收入那点儿现钱,不如自己业余干点外包。
  • 楼主 DelayNoMay 14天前
    引用 7
    @Rwing 公积金放在全包里了
  • TypeError 14天前
    引用 8
    不划算
  • tbwisk 14天前
    引用 9
    你现在的比较划算
  • qiangmin 14天前
    引用 10
    不跳,私企小公司不靠谱。说不定就不发工资了。
  • lights 14天前
    引用 11
    三年经验当然是去冲击大厂了呀,经验不够就看开源,没有技术就看书,不会算法就做题
    不管大厂多么不好,但待遇好,而且对以后的职业发展也有 buff 加成
  • yrj 14天前
    引用 12
    我也觉得不划算。才差 7w/年,楼主自己做点私人项目或者接点外包估计都能赚回来。福利还不如现在的好也减分,小公司抗风险能力低,现在这经济环境搞不好哪天倒闭了,不建议跳槽。
  • sagaxu 14天前
    引用 13
    跳槽就是用屁股支持 996 和最低交金
  • lovecy 14天前
    引用 14
    社畜表示轻松一点好。。。大小周遇到法定节假日,就会连着上 8 、9 天的班,或者遇到长假,连着一个月都是周六上班,周日就躺一天,一个月没有时间出去玩
  • jinhan13789991 14天前
    引用 15
    我选择不跳
  • ly4572615 14天前
    引用 16
    双休在手,为何要走
  • linxl 14天前
    引用 17
    条啊, 省下看病钱.
  • peapods 14天前
    引用 18
    不去,继续找
  • alienx717 14天前
    引用 19
    也就多了 7W,你平常借点私活不行么
  • tc132 14天前
    引用 20
    大小周去啥?
  • darktutu 14天前
    引用 21
    算上公积金,一年能差 3w ? 然后再加班啥的,不合适啊
  • ZinWUT 14天前
    引用 22
    这薪资,没吸引力啊,多的钱还不够看病的
  • 楼主 DelayNoMay 14天前
    引用 23
    @darktutu 算上公积金,相差 7w
  • limingzhi1002795 14天前
    引用 24
    感觉试试再找找吧,楼主哪个城市?
  • oneisall8955 14天前
    引用 25
    不不不,最近加班到怀疑人生,给多少都不,身体是本钱啊老哥
  • 楼主 DelayNoMay 14天前
    引用 26
    @limingzhi1002795 深圳
  • YaakovZiv 14天前
    引用 27
    公积金社保最低比例最低基数
    如果是深圳的话,缴费基数就是 2800 元了,你一个月到手五险一金合一起,估计一千也没有的吧
  • knowckx 14天前
    引用 28
    推荐留在原公司,继续准备面试寻找更好的公司。
    第二家公司不去也罢
  • TimeRain 14天前
    引用 29
    2 个都不行,继续找吧
  • mainlong 14天前
    引用 30
    有些特殊国企有的时候不开放招聘岗位的,所有的活压下来,别说大小周,过劳的都有可能
  • luomu24 14天前
    引用 31
    再找一个更好的吧。楼主现在的国企子公司是校招时进去的吗?
  • kemikemian 14天前
    引用 32
    跳个蛋啊
    稳定最重要
  • sdot96 14天前
    引用 33
    不跳
  • LiuJiang 14天前
    引用 34
    加班可以调休,都是狗屁。
  • mrant 14天前
    引用 35
    想什么呢,等你真的加班多的时候就无限想回到原来,何况还是大小周;不忙了就自己学学,背背 api,往更好的平台面啊
  • xkeyideal 14天前
    引用 36
    不建议跳槽,996 才这么一点,不划算,而且都感觉是外包了,有哪个外包不坑的
    etcd + grpc 就能吸引你了啊,既然这样,给我点辛苦费,我教你啊
  • cyokvip 14天前
    引用 37
    双休啊,不要跳槽。
  • zhw2590582 14天前
    引用 38
    不跳
  • jon 14天前
    引用 39
    所谓的加班的调休在实际操作中可以有很多办法让你没办法完整调休到的
  • abcbuzhiming 14天前
    引用 40
    楼主应加强数学学习,典型的账都不会算

    现企业:
    130000 年薪,双休,每天 7 小时,从不加班。那么可以简单的得出公式
    130000 / 12 (个月) / 22(天) / 7 (小时)= 70.34 元。即楼主现在每个小时能赚到人民币 70.34 元

    私企
    200000 年薪,经常加班(这种基本可以认为你每天至少干 12 小时,干 16 小时的也不少见),大小周
    200000 / 12 (个月) / 24(天) / 12 (小时)= 57.87 元。即楼主如果跳槽,每小时薪水降低到 57.87 元。

    整整降薪( 70.34-57.87 )/ 70.34 = 17.72%。

    我这其实已经是按照对私企比较好的期望去算了,实际这种一开始就说自己要加班大小周的企业,实际情况一般是“每天 16 小时,单休,要调休就借口说活没干完不能调休,但是活永远干不完。。。”。所以楼主最好按这个最坏情况算算,看自己降薪多少?

    就问降薪如此多,那私企给你股份吗?

    搞 IT 从来都是算时薪的,谁算年薪谁傻逼,除非你另外有股份能年终分红
  • TypeErrorNone 14天前
    引用 41
    谁跳谁傻~逼
  • shuigui 14天前
    引用 42
    才 20w 。。。和你现在这个没法比的
  • lwldcr 14天前
    引用 43
    除了多几 w,其他全败啊

    公积金社保不全额交的公司,以我的经历来看都算不得多好
  • linxl 14天前
    引用 44
    lz 自己算算时薪就行了, 哪个划算去哪里
  • ZehaiZhang 14天前
    引用 45
    听起来没有必要,个人不会考虑
  • 570956418 14天前
    引用 46
    楼主你和我的现在的情况几乎一模一样,我也在犹豫要不要跳呢。
  • jin001 14天前
    引用 47
    不跳, 留着时间去泡妞打球不好吗
  • wudila 14天前
    引用 48
    不要跳
  • wenqiang1208 14天前
    引用 49
    不跳
  • tzigone 14天前
    引用 50
    1. 看行业 , 小公司行业够激进, 未来发展潜力大 , 可以搏一把 , 风险是很大的
    2. 现在国企挺好 , 闲暇时间还可以发展发展
    3. 这次疫情已经倒了一大片小企业 , 国企还是很坚挺的 ,结论已经很明显
  • GaoYL 14天前
    引用 51
    如果公积金能给最高的企业,我是不会选择跳的。
  • CoderGeek 14天前
    引用 52
    问 公积金最高档是多少 12%还是说具体钱
  • Martin9 14天前
    引用 53
    @CoderGeek 最高档应该是全额工资的 12%
  • BryceBu 14天前
    引用 54
    楼主是做什么工作的呀,国企也用 golang,看来并不落伍嘛
  • lietoumai 14天前
    引用 55
    看是不是还有别的 offer 可以拿
  • Gea 14天前
    引用 56
    国企 golang 做啥啊
    楼主在哪个城市
  • Airon 14天前
    引用 57
    不跳,时薪算下来应该你现在更高。
  • 游客
    58
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